法律分析：
看该国有企业在用工制度上是否有禁止有过行政处罚的人员从业的规定，从法律规定来说不受影响。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。